https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/pagss/issue/feed 2018-06-12T14:20:58-05:00 Emilio Carrasco rev.pagss@uexternado.edu.co Open Journal Systems <p>La revista&nbsp;Páginas de Seguridad Social&nbsp;(ISSN: 2539-2557 e-ISSN: 2539-0406) es editada por el Departamento de Seguridad Social y Mercado del Trabajo de la Universidad Externado de Colombia.&nbsp;Con dos publicaciones anuales, esta presenta artículos que reflexionan sobre los sistemas, servicios y, en general, los paradigmas de bienestar comprendidos por la seguridad social en Colombia y el mundo. El alcance de la revista es amplio, razón por la que esta cobija distintos temas relacionados con la protección y la garantía de los derechos mínimos vitales de los ciudadanos. La revista comprende estudios sobre aseguramiento al sistema de salud, protección en la vejez, pensiones, prevención de riesgos laborales, formación para el trabajo, trabajo decente, subsidios y mecanismos de protección del Estado, la pertinencia y el alcance de los subsistemas, entre otros. Esto, abordado desde el derecho, la administración y políticas públicas, la sociología, la psicología, la medicina, la ergonomía,&nbsp;entre otras disciplinas que aportan a la construcción de la seguridad social como un campo multidisciplinar de estudio.</p> https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/pagss/article/view/5072 2018-06-12T14:20:58-05:00 Giancarlo Perone avv.peronespadafora@hotmail.it Sandra Lucía Tovar Reyes sandra.tovar@uexternado.edu.co

<p>El presente escrito expone el tratamiento jurídico realizado por los ordenamientos italiano y colombiano sobre las llamadas <em>pensioni d’oro</em> y <em>megapensiones</em>, con especial énfasis en la dinámica jurisprudencial y legislativa evidenciada en ambos países. Además de exponer sucintamente las sentencias relevantes al respecto, plantea el problema de la posible extralimitación de las facultades reglamentarias, por lo que se cuestiona la ampliación del régimen a funcionarios distintos de los representantes y senadores en Colombia.</p>

2017-11-14T00:00:00-05:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/pagss/article/view/5066 2018-04-24T11:33:29-05:00 Alejandro Nieto Ramos alejandro.nieto@uexternado.edu.co Stefano Farné dirobservatorio@uexternado.edu.co

<p>En este artículo se discuten los subsidios pensionales otorgados por Colpensiones (operador del Régimen de Prima Media en Colombia). Se presentan los resultados obtenidos a partir de simulaciones que parten de las reglas vigentes del sistema pensional y la aplicación de supuestos actuariales comúnmente aceptados, encontrando que bajo estos paradigmas, todas las pensiones otorgadas por Colpensiones estarían subsidiadas. Por otra parte, cuando en los ejercicios de simulación se asumen rentabilidades similares a las que el Régimen de Capitalización Individual (RAIS) otorga a sus afiliados a través de los fondos privados, desaparecen los subsidios de las pensiones más altas. Asimismo, se muestra que se pueden alcanzar iguales resultados implementando algunos ajustes paramétricos razonables, todo lo que da pie a una discusión sobre la política que regula el sistema pensional</p>

2017-11-14T00:00:00-05:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/pagss/article/view/5254 2018-04-27T10:32:33-05:00 Stefano Farne dirobservatorio@uexternado.edu.co Paola Andrea Ríos Arredondo andrerios_9320@hotmail.com

<p>En Colombia, como en otros países del mundo, las mujeres reciben menores salarios y experimentan mayores interrupciones en el mercado formal de trabajo, frente a los hombres. Las anteriores condiciones reducen la probabilidad de tener una protección económica adecuada en la vejez. La distribución inequitativa de las labores no remuneradas del cuidado del hogar juega un rol importante en este contexto. Por ello, las políticas encaminadas a corregir las disparidades de género en el mercado laboral son esenciales. El presente artículo reconoce la importancia de estas acciones. Sin embargo, se concentra en políticas directamente relacionadas con mecanismos de protección social que mejoren la probabilidad de que las mujeres reciban una pensión o de que incrementen su mesada pensional. El artículo describe y explica las bajas tasas de cobertura pensional entre las adultas mayores colombianas. Adicionalmente, explora y  analiza las políticas de protección en favor de las mujeres que se han llevado a cabo en otros países con el fin de discutir posibles iniciativas para Colombia.</p>

2017-11-14T00:00:00-05:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/pagss/article/view/5069 2018-04-23T13:29:05-05:00 Iván Astwood iastwood@hotmail.com

<p>El reconocimiento de la salud en el contexto de las personas que habitan en la calle plantea un conflicto entre la obligación estatal de garantizar el acceso a este derecho en igualdad de condiciones y el ejercicio del derecho a la libertad individual. Esto supone un análisis de la idea de igualdad establecida en la Constitución Política en relación con los principios en los que se basan los fines del Estado y, en particular, con la noción de justicia en la que se inspira el orden jurídico.</p>

2017-11-14T00:00:00-05:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/pagss/article/view/5255 2018-04-27T10:33:47-05:00 Jorge Mario Dávila Villegas jorge_mario87@hotmail.com

<p>El subsidio por incapacidad derivada de enfermedad o accidente de origen común es una prestación económica que inicialmente corresponde al empleador y luego, la responsabilidad de su reconocimiento y pago, se traslada al Sistema Integral de Seguridad Social. Del día tres al día ciento ochenta la obligación corresponde al subsistema de salud, en cabeza de la Entidad Promotora de Salud. A partir de allí, y hasta el día quinientos cuarenta, previo el cumplimiento de ciertos requisitos, será el subsistema de pensiones el encargado de asumir el pago de la prestación. En el evento que pasados los quinientos cuarenta días la incapacidad persista, será nuevamente el subsistema de salud el responsable de continuar su pago</p>

2017-11-14T00:00:00-05:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/pagss/article/view/5067 2018-04-23T13:29:05-05:00 Marco Alejandro Arenas arenasprada@hotmail.com

<p>Este trabajo evalúa la figura de la subrogación del Asegurador en el Sistema de Riesgos Laborales y aborda de manera crítica sus fundamentos normativos y alcances. Para tal fin, se analizará el marco jurídico integral, incluyendo las normas que regulan la materia y los más destacados pronunciamientos de las Altas Cortes. El objetivo principal del estudio se centra en sentar una postura frente a la legalidad y viabilidad de la subrogación que ostenta el Asegurador frente al tercero causante del daño</p>

2017-11-14T00:00:00-05:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/pagss/article/view/5068 2018-04-24T11:18:13-05:00 José Eduardo López Ahumada j.e.lopez.ahumada@gmail.com

<p>El presente trabajo analiza la inevitable conexión existente entre el sistema de prevención de riesgos laborales y la acción protectora de la seguridad social en materia de riesgos profesionales. Ciertamente, la acción protectora de la seguridad social no está dirigida directamente a asegurar la función preventiva de los riesgos profesionales; sin embargo, las prestaciones sociales juegan un papel básico en la reparación de las situaciones de necesidad y protegen, por tanto, los riesgos profesionales. De este modo, las prestaciones sociales por contingencias profesionales de la seguridad complementan la propia protección de la salud laboral. En el presente trabajo se analizará porqué la prevención de riesgos profesionales no es una cuestión ajena al sistema de protección social</p>

2017-11-14T00:00:00-05:00 ##submission.copyrightStatement## https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/pagss/article/view/5257 2018-04-23T16:38:02-05:00 Carolina Fernández Huayta Carolinaf_1@hotmail.com

<p>En Perú, existe una controversia respecto al ámbito de cobertura del Seguro Complementario de Trabajo y de Riesgo ante la ocurrencia de un accidente <em>in itinere</em>, debido a que dicho accidente no se encuentra calificado como uno de trabajo. En consecuencia, no se otorgaría cobertura ante la ocurrencia de este tipo de accidente, pese a que contenga un marcado tinte laboral, ya que el objetivo final del desplazamiento es propiamente la realización del trabajo</p>

2017-11-14T00:00:00-05:00 ##submission.copyrightStatement##