Hacia una integración de las políticas sociales en materia de empleo y de seguridad social

Cobertura y sostenibilidad de las pensiones con empleos plenos y decentes

Autores/as

Palabras clave:

políticas sociales, empleo, seguridad social, pensiones, reforma pensional

Resumen

Las políticas sociales están dirigidas a garantizar a la ciudadanía el mayor nivel de bienestar, por medio de un Estado social y democrático, fundado en los valores de justicia material, igualdad de oportunidades y dignidad de las personas. Así pues, las políticas sociales en materia de empleo y de seguridad social, integradas y coordinadas, buscan garantizar empleos plenos y decentes, con una protección social, con pensiones dignas, suficientes y equitativas que, en muchos Estados como el peruano, brillan por su ausencia e inexistencia. Ante esta inercia de reformas pendientes, sumado el fenómeno del  envejecimiento, principalmente, los planteamientos ofrecidos en este trabajo convergen en la necesidad urgente e impostergable de proponer la implementación de estas políticas sociales, con el fin de fortalecer el empleo pleno, decente y productivo durante todo el ciclo de la vida laboral, e implementar nuevos modelos de protección social que amplíen su cobertura, así como su sostenibilidad, máxime de las personas en edad avanzada: una reforma pendiente en el Perú.

Biografía del autor/a

Javier Paitán Martínez, Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). Especialista en Seguridad Social en el Centro Interamericano de Estudios de la Seguridad Social (CIESS). Adjunto de Docencia en los cursos de “Instituciones de la Seguridad Social” y de “Tendencias Jurisprudenciales en materia previsional” que se dictan en la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Miembro principal del Círculo de Estudios Laborales y de la Seguridad Social (CELSS) de la UNMSM.

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Publicado

23.04.2024

Número

Sección

Artículos