La validez del despido del trabajador periodista frente a opiniones políticas contrarias a la línea editorial del medio de comunicación en redes sociales
The lawfulness of dismissing a journalist for expressing political views on social media that contradict the outlet’s editorial line
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Resumen
La libertad de expresión es un derecho fundamental que aviva la democracia, el debate público y el ejercicio de otros derechos. En particular, la libertad de expresión de los trabajadores periodistas contribuye a los ciudadanos pueden comprender la realidad objetiva a través de los medios de comunicación. A pesar de existir varios trabajos enfocados en el ejercicio de la libertad de expresión en el ámbito laboral, estas no se enfocan en la emisión de opiniones políticas en redes sociales. Aquí se enseña que el empleador no tiene la potestad discrecional de despedir al periodista solo por publica opiniones distintas al medio de comunicación en redes sociales. Se concluyó con una metodología cualitativa y teórica, mediante el diseño bibliográfico de las posiciones doctrinarias y jurisprudenciales acerca de la libertad de expresión como derecho fundamental y su aplicación en el ámbito laboral.
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