Nómadas digitales: inquietudes laborales Digital nomads: job-related concerns

Resumen

Existe un tipo de trabajadores que, mediante el uso de TIC, laboran voluntariamente en forma remota, al tiempo que viven y viajan por todo el mundo, lo que les permite desplazarse por países y lugares distintos al de su origen mientras realizan las labores para las cuales fueron contratados. Denominados nómadas digitales, son personas que ejercen el turismo mientras trabajan para empleadores que no están ubicados en el lugar de destino; algunos países los han habilitado con visados que les permiten tal actividad que, en todo caso, no se enmarca como un permiso oficial de trabajo, pues, aun cuando son extranjeros, no tienen como fin trabajar legalmente para empresas radicadas dentro de sus fronteras. Aunque como modalidad de trabajo remoto internacional se les exige contar con ciertas pólizas de seguro y algunos mínimos de ingresos o acreditación de disponibilidad bancaria para respaldar su estadía, desde la óptica del derecho del trabajo y la seguridad social, los nómadas digitales por cuenta ajena representan variables problemáticas e inquietudes por resolver. Este artículo, organizado en cuatro partes, introduce el tema, conceptualiza y contextualiza la situación; aporta a la comprensión de la forma de trabajo como modalidad de trabajo remoto internacional; aborda las variables problemáticas cuando los servicios son prestados por cuenta ajena, por pasar a ser objeto del derecho del trabajo y la seguridad social; incluye el estudio de un caso hipotético que permite comprender mejor lo planteado, y describe posibles desafíos.