Influencia de los tipos de liderazgo en los resultados de los indicadores de salud para los pueblos de Yorijarú y Kulesiamana: un estudio en la alta Guajira, Colombia
Influence of leadership types on health indicator outcomes for the Yorijarú and Kulesiamana peoples: A study in alta Guajira, Colombia
Barra lateral del artículo
PDF
FLIP
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Contenido principal del artículo
Resumen
Este artículo examina la relación entre los tipos de liderazgo y los resultados de los indicadores de salud en las comunidades Yorijarú y Kulesiamana en la alta Guajira (Colombia), con un enfoque particular en la socialización y capacitación para la mejora de la calidad de vida y la salud de los integrantes de estas comunidades. El principal objetivo es determinar cómo los diferentes estilos de liderazgo influyen en la eficacia y sostenibilidad de los proyectos de salud en las comunidades Yorijarú y Kulesiamana. La investigación se centra en el seguimiento de las actividades y características de los gestores de salud dentro de un contexto cultural diverso y desafiante, explorando si ciertos estilos de liderazgo de los gestores de salud son más efectivos que otros en la promoción de resultados exitosos y sostenibles en los proyectos de salud que se implementan en las comunidades Yorijarú y Kulesiamana.
Los hallazgos indican que el liderazgo transformacional, que fomenta la inclusión y el compromiso comunitario, es el tipo de liderazgo más presente en los gestores de salud nombrados por la comunidad, pero no se puede encontrar una relación de estos y los indicadores de resultado del proyecto.
Palabras clave:
Descargas
Detalles del artículo
Referencias (VER)
Acciona (2019). Comunidades indígenas en el mundo. Sostenibilidad.com. https://www.sostenibilidad.com/desarrollo-sostenible/comunidades-indigenas-mundo/?_adin=02021864894
Alcázar Cruz, P. (2020). Estilo de liderazgo y compromiso organizacional: impacto del liderazgo transformacional. Economía Coyuntural, 5(4), 89-122. http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2415-06222020000400006&lng=es&tlng=es
Álvarez, M. R. (22 de agosto de 2019). La Guajira y el pueblo wayuu en el censo 2028. Tuuputchika. https://www.tuuputchika.com/2019/08/22/laguajira-y-el-pueblo-wayuu-en-el-censo-2018/
Álvarez Paco, E. (2019). Liderazgo de mallkus y mamat’allas originarios/as en el desarrollo comunitario: estudio en el marka Santiago de Llallagua, 4ta sección Calamarca provincia Aroma del departamento de La Paz [Trabajo de grado, Universidad Mayor de San Andrés]. Repositorio UMSA. https://repositorio.umsa.bo/bitstream/handle/123456789/23385/T-1295.pdf?sequence=5&isAllowed=y
Banco Mundial (marzo de 2021). Pueblos indígenas. BM. https://www.bancomundial.org/es/topic/indigenouspeoples#1
Bass, B. M. y Avolio, B. (1997). The great leadership migration to Full Range Leadership development system. Kellogg Leadership Studies Project: Leadership Transformational. Working Paper. Academy of Leadership Press. http://www.academy.und.edu/scholarship/CASL/klspdocs/bavol_p1.htm
Bass, B. (1985). Leadership and performance beyond expectations. The Free Press.
Burns, J. M. G. (1978). Leadership. Harper & Row. https://revistas.ucm.es/index.php/CESE/article/download/CESE9898110149A/10293Coadernar de- Es-tadicss Empresaria/es t998, número 8,149-165
Caicedo Lasso, L. V. (2019). Análisis de la organización social de base (Aconc) y las acciones colectivas como característica fundamental del liderazgo de las mujeres afrodescendientes en el norte del Cauca [Trabajo de grado, Universidad ICESI]. Repositorio ICESI. https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/87326/1/TG02777.pdf
Campos, M. y Vásquez, J. (2013). Adaptación y validación lingüística del cuestionario multifactorial de liderazgo (MLQ forma 5x corta) de Vega y Zabala al contexto organizacional colombiano (Trabajo no publicado para optar por título en Psicología). Universidad Santo Tomás, Bogotá- Colombia.
Castro Aliaga, M. (2016). Propuesta de un plan de desarrollo de líderes a partir del diagnóstico
organizacional de los estilos de liderazgo de la empresa casaideal s.a.c en el año 2016. [Trabajo de grado, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas]. Repositorio Académico UPC. https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/handle/10757/621728/castro_ml.pdf?sequence=12
Cepal (2020). El impacto del COVID-19 en los pueblos indígenas de América Latina-Abya Yala. Cepal. https://www.cepal.org/sites/default/files/publication/files/46543/S2000817_es.pdf
Cepal (2011). Salud de la población joven indígena en América Latina. Un panorama general. Cepal. https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/35357/1/S2011118_es.pdf
Cepal - Naciones Unidas (2022). Panorama social en América Latina. Naciones Unidas.
Cubillos Alzate, J. C., Matamoros Cárdenas, M. y Perea Caro, S. A. (2020). Boletines poblacionales: Población indígena. Oficina de Promoción Social, Ministerio de Salud.
D´Alessio Ipinza, F. A. (2017). Liderazgo y atributos gerenciales: una visión global y estratégica. Pearson Educación. https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/?il=7296
Departamento Nacional de Planeación (DNP) (2021). Programas de desarrollo territorial. DNP. https://www.dnp.gov.co/programas/desarrollo-territorial/Paginas/pueblos-indigenas.aspx
Docip (2021). Fondos para los pueblos indígenas. Docip. https://www.docip.org/es/pueblos-indigenasen-la-onu/fondos-para-los-pueblos-indigenas/
Ecopetrol (2020). Informes de gestión sostenibilidad. Ecopetrol. https://www.ecopetrol.com.co/wps/portal/Home/es/ResponsabilidadEtiqueta/InformesGestionSostenibilidad/Informesdegestion
Etkin, J. (2009). Modelos de organización. En Gestión de la complejidad en las organizaciones. La estrategia frente a lo imprevisto y lo impensado (2.ª ed., pp. 41-68). Ediciones Granica.
García-Bernal, R., Cortés-Yepes, M., Rodríguez-Rodríguez, A. M., Sánchez-Salazar, Á. M., Rojas-Velásquez, W. E., Giraldo-Palacio, . Buccini, S. (2010). SCIELO. Revista Gerencia y Politicas de Salud. http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657-70272010000100003
García-Solarte, M. (2015). Formulación de un modelo de liderazgo desde las teorías organizacionales. Entramado, 11(1), 60-79. DOI: https://doi.org/10.18041/entramado.2015v11n1.21111
Gonzales, F. (1997). El control internacional de las organizaciones no gubernamentales. Editorial.
Huertas López, T. E., Suárez García, E., Salgado Cruz, M., Jadán Rodríguez, L. R. y Jiménez Valero, B. (2020). Diseño de un modelo de gestión. Base científica y práctica para su elaboración. Revista Universidad y Sociedad, 12(1), 165-177. http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202020000100165&lng=es&tlng=es
IARSE (2004). COMPLETAR REFERENCIA
IWGIA (2021). El Mundo Indígena 2021: Colombia. IWGIA. https://www.iwgia.org/es/colombia/4129-mi-2021-colombia.html
Jiménez, J. S. (2020). La salud de las comunidades de La Guajira. Foz do Iguaçu.
Jiménez García, D. G. (2017). Propuesta de un modelo de gestión para la prestación de servicios de conocimiento [Tesis para magíster, Universidad Nacional de Colombia].
JLFIDA (s. f.). Por qué la población rural. JLFIDA. https://www.ifad.org/es/web/guest/ipaf
Manrique López, A. (2016). Gestión y diseño: convergencia disciplinar. Perfil de Coyuntura Económica, 40, 89-97. http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n40/n40a06.pdf
Ministerio de Cultura (2010). Wayuú: Gente de arena, sol y viento. 200 Cultura es independencia, 1-4.
Mondragón, V. (2020, 6 de marzo). 8 herramientas de gestión empresarial. Grandes Pymes. https://www.grandespymes.com.ar/2020/03/06/8-herramientas-de-gestion-empresarial/
Molero Alonso, F., Recio Saboya, P. y Cuadrado Guirado, I. (2010). Liderazgo transformacional y liderazgo transaccional: un análisis de la estructura factorial del Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) en una muestra española. Psicothema, 22(3), 495-501. https://reunido.uniovi.es/index.php/PST/article/view/8883
Moreno-Casado, H., Leo, F. M., López-Gajardo, M. A., García-Calvo, T., Cuevas, R. y Sánchez-Oliva, D. (2021). Adaptación y validación de la escala de liderazgo MLQ-5X al contexto educativo español. Anales de Psicología, 37(2), 311-322. https://dx.doi.org/10.6018/analesps.37.2.425351 DOI: https://doi.org/10.6018/analesps.425351
Naciones Unidas (2020). United Nations. https://www.un.org/development/desa/indigenous-peopleses/areas-de-trabajo/salud.html
Orellana, P. (2019). Tipos de liderazgo. Economipedia. https://economipedia.com/definiciones/tiposde-liderazgo.html
Organización Nacional Indígena de Colombia (ONIC) (2009). Pensamiento y acción. ONIC. https://www.cric-colombia.org/portal/pensamientoy-accion/
Organización de los Pueblos Indígenas de la Amazonia (2022). Quiénes somos. https://opiac.org.co/opiac/quienes-somos
Palacios, L. J. (2018). Influencia del liderazgo transformacional en la caracterización y desempeño de los líderes del siglo XXI dentro de las organizaciones. UMNG. http://hdl.handle.net/10654/18172
Responsabilidad social empresarial y sustentabilidad (2022). Natura contribuye el desarrollo de las comunidades locales y al cuidado de la selva con su “Programa Amazonia”. RSS. https://responsabilidadsocial.net/natura-contribuyeel-desarrollo-de-las-comunidades-locales-y-alcuidado-de-la-selva-con-su-programa-amazonia/
Sy Corvo, H. (2019). Grid gerencial de Blake y Mouton Lifeder. https://www.lifeder.com/grid-gerencialblake-y-mouton/
Tsmnoticias (3 de diciembre de 2020). Proyecto ´A Guajira´ impacta la vida de 400 personas de las comunidades Yorijarú y Kulesiamana en el corregimiento de Nazareth. Tsmnoticias. https://tsmnoticias.com/proyecto-a-guajira-impactala-vida-de-400-personas-de-las-comunidadesyorijaru-y-kulesiamana-en-el-corregimientode-nazareth/
Valderrama Vidal, C. M. (2016). Proyecto de investigación social y cultural acerca de la vulneración de los derechos fundamentales en las etnias indígenas del departamento del putumayo ante la presencia y actividad de la industria de hidrocarburos [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio USTA. https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/3629/Valderramaclaudia2016.pdf?sequence=1
Van Fleet, D. y Yukl, G. (1992). Theory and Research on Leadership in Organizations. Consulting, Psycologist Press.
Vega, C. y Zavala, G. (2004). Adaptación del cuestionario multifactorial de liderazgo (MLQ Forma 5X Corta) de B. Bass y B. Avolio al contexto organizacional chileno (Tesis). Universidad de Chile.
Walker, R. S., Sattenspiel, L. y Hill, K. R. (2015). Mortalidad por epidemias relacionadas con el contacto entre poblaciones indígenas de la Gran Amazonía. Scientific Reports.
Citado por
