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Impacto del capital intelectual en facultades de negocios de las universidades públicas
Impact of intellectual capital in business colleges of public universities

José Raúl Robles Cortez, Robert Efraín Zárate Cornejo

Vistas de resumen 576 | Vistas de PDF 700 | pp. 68-81

Identificación de necesidades de capital humano para el desarrollo de la apuesta productiva cacao del departamento del Caquetá en el año 2019
Identification of human capital needs, for the development of a production initiative for cocoa in Caqueta, 2019

Parcival Peña Torres, Leidy Lorena Santos González

Vistas de resumen 2089 | Vistas de PDF 736 | pp. 66-84

Las dimensiones de capital social entre emprendedores incubados
Social capital dimensions among incubated entrepreneurs

Saulo Bravo García, Sergio Ezequiel Quijano Quijano

Vistas de resumen 1278 | Vistas de PDF 584 | pp. 34-41

Modelo de gestión del conocimiento para la pequeña y mediana empresa
Modelo de gestión del conocimiento para la pequeña y mediana empresa

Gerardo Gabriel Alfaro Calderón, Víctor Gerardo Alfaro García

Vistas de resumen 1152 | Vistas de PDF 813 | pp. 8-21

Estrategia y modelos estratégicos
Estrategia y modelos estratégicos

María Bibiana Pulido Riveros

Vistas de resumen 1285 | Vistas de PDF 61483 | pp. 8-43

La formulación y evaluación de proyectos de inversión: una nueva visión para las PYMES de servicio
Formulation and evaluation of investment projects. a new vision for smes in the services sector

Carlos Ricardo Rey Campero

Vistas de resumen 7401 | Vistas de PDF 4916 | pp. 22-48

Determinantes técnicos para la localización de un centro offshore de ingeniería. Una valoración desde la práctica
Technical Determinants for Locating an Offshore Engineering Center an Assessment from Practice

Carlos Lli Torrabadella, José Manuel Saiz-Álvarez

Vistas de resumen 659 | Vistas de PDF 635 | pp. 56 - 65

Administración y racionalidad
Administración y racionalidad

Diego Armando Marín Idárraga

Vistas de resumen 580 | Vistas de PDF 1048 | pp. 8-41

Agenda prospectiva estratégica de ciencia y tecnología, una experiencia significativa en la planificación y desarrollo institucional: caso Universidad de La Guajira
Prospective strategic agenda of science and technology, a significant experience in institutional planning and development: case of University of La Guajira

Wilmar Sierra Toncel, Ángela Nair Ortiz Rojas, Marelis Mercedes Alvarado Mejía, Olivia Isabel Rangel Luquez

Vistas de resumen 661 | Vistas de PDF 609 | pp. 28-43

Entornos virtuales – modelos de crecimiento PYME
Entornos virtuales – modelos de crecimiento PYME

Gloria Mercedes López Orozco, Carlos Alberto Peláez Ayala, Gabriel González Vivas, Pablo Andrés Bedoya Galvis

Vistas de resumen 594 | Vistas de PDF 392 | pp. 92-103

Tres competencias esenciales de los profesionales inteligentes: advertir y responder, combinar y conectar, y crear y producir
Three Essential Skills Smart Professionals: Warn and Answer, Connect and Combine and Create and Produce

Gabriela García Licea, Alejandra Olvera Willes, Manuel Medina Elizondo, Sandra López Chavarría

Vistas de resumen 1231 | Vistas de PDF 499 | pp. 90-107

Plan prospectivo de ciencia, tecnología e innovación. Construcción social participativa y visión compartida del futuro de la Universidad de La Guajira
Prospective Plan of Science, Technology and Innovation. Social Participative Construction and Shared Future Vision of the University of La Guajira

Wilmar Sierra Toncel, Ángela Nair Ortiz Rojas, Erick Johan Sierra Ortiz

Vistas de resumen 1471 | Vistas de PDF 472 | pp. 68-78

Análisis estratégico para el desarrollo de las PYMES en Cantabria, España
Strategic analysis for the development of SME’s in Cantabria, Spain

Javier Montoya del Corte, Francisco Javier Martínez García, Francisco Manuel Somohano Rodríguez

Vistas de resumen 594 | Vistas de PDF 663 | pp. 8-26

Modelo de competencias investigativas para empresas desde la relación universidad, empresa y Estado (UEE) en el caso colombiano
Model about Research Competences for Enterprises in the University-State-Firm Relationship (USF). The Colombian case.

Jahir Alexander Gutiérrez Ossa

Vistas de resumen 872 | Vistas de PDF 2108 | pp. 42-63

El pensamiento estratégico como herramienta de innovación tecnológica en las PYMES
Strategic thinking as a tool for technological innovation in smes

Darcy Luz Mendoza, Yolmis N. Rojano Alvarado, Edwin Salas Solano

Vistas de resumen 3971 | Vistas de PDF 2065 | pp. 50-65

Microemprendimientos, asociatividad y gestión de organizaciones sociales
Microenterprises, Associations and Management Social Organizations

Madelin Sánchez Otero, Eduardo Chang Muñoz, Karina Camacho Bermúdez, Keteryn Bonett Balza

Vistas de resumen 1348 | Vistas de PDF 654 | pp. 44-56

El supuesto de normalidad estacionaria y los Black Swans en finanzas
The Stationary-Normality Assumption and the Black Swans in Finance

José Carlos Ramírez Sánchez, Olga Patricia Chacón Arias

Vistas de resumen 493 | Vistas de PDF 360 | pp. 24-43

La cultura corporativa y su relación con la competitividad
La cultura corporativa y su relación con la competitividad

Olga Lucía Anzola

Vistas de resumen 598 | Vistas de PDF 2949 | pp. 38-50

El poder de la universidad en la administración pública. La participación de la Universidad Nacional de Colombia sede Manizales en la construcción de políticas públicas de la región
The power of the university in public administration. participation of national university of Colombia campus Manizales, in building public policy for the region

Germán Albeiro Castaño Duque, Carlos Mario Ramírez Guapacha

Vistas de resumen 1663 | Vistas de PDF 571 | pp. 10-20

Opiniones Fiscales: Contribuyentes del Impuesto de Renta Personas Naturales
Tax Opinion Survey: The Income Taxpaper’s Natural Persons

María Alejandra Mora Muñoz, Andrea Lorena Arteaga Flórez

Vistas de resumen 1010 | Vistas de PDF 439 | pp. 20-33

Índice de temas
Índice de temas

Sotavento MBA

Vistas de resumen 350 | Vistas de PDF 297 | pp. 138-145

Importancia dada a la cultura corporativa por los responsables del área de talento humano, en empresas colombianas medianas y grandes
Importancia dada a la cultura corporativa por los responsables del área de talento humano, en empresas colombianas medianas y grandes

Olga Lucía Anzola Morales

Vistas de resumen 365 | Vistas de PDF 302 | pp. 30-39

La crisis del Estado Providente, punto de partida hacia la responsabilidad social empresarial
La crisis del Estado Providente, punto de partida hacia la responsabilidad social empresarial

José Vargas Caicedo

Vistas de resumen 320 | Vistas de PDF 247 | pp. 42-53

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