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Impacto del capital intelectual en facultades de negocios de las universidades públicas
Impact of intellectual capital in business colleges of public universities

José Raúl Robles Cortez, Robert Efraín Zárate Cornejo

Vistas de resumen 560 | Vistas de PDF 693 | pp. 68-81

Identificación de necesidades de capital humano para el desarrollo de la apuesta productiva cacao del departamento del Caquetá en el año 2019
Identification of human capital needs, for the development of a production initiative for cocoa in Caqueta, 2019

Parcival Peña Torres, Leidy Lorena Santos González

Vistas de resumen 2069 | Vistas de PDF 721 | pp. 66-84

Las dimensiones de capital social entre emprendedores incubados
Social capital dimensions among incubated entrepreneurs

Saulo Bravo García, Sergio Ezequiel Quijano Quijano

Vistas de resumen 1255 | Vistas de PDF 573 | pp. 34-41

Modelo de gestión del conocimiento para la pequeña y mediana empresa
Modelo de gestión del conocimiento para la pequeña y mediana empresa

Gerardo Gabriel Alfaro Calderón, Víctor Gerardo Alfaro García

Vistas de resumen 1133 | Vistas de PDF 802 | pp. 8-21

Estrategia y modelos estratégicos
Estrategia y modelos estratégicos

María Bibiana Pulido Riveros

Vistas de resumen 1219 | Vistas de PDF 61374 | pp. 8-43

La formulación y evaluación de proyectos de inversión: una nueva visión para las PYMES de servicio
Formulation and evaluation of investment projects. a new vision for smes in the services sector

Carlos Ricardo Rey Campero

Vistas de resumen 7269 | Vistas de PDF 4844 | pp. 22-48

Determinantes técnicos para la localización de un centro offshore de ingeniería. Una valoración desde la práctica
Technical Determinants for Locating an Offshore Engineering Center an Assessment from Practice

Carlos Lli Torrabadella, José Manuel Saiz-Álvarez

Vistas de resumen 646 | Vistas de PDF 623 | pp. 56 - 65

Administración y racionalidad
Administración y racionalidad

Diego Armando Marín Idárraga

Vistas de resumen 560 | Vistas de PDF 1034 | pp. 8-41

Agenda prospectiva estratégica de ciencia y tecnología, una experiencia significativa en la planificación y desarrollo institucional: caso Universidad de La Guajira
Prospective strategic agenda of science and technology, a significant experience in institutional planning and development: case of University of La Guajira

Wilmar Sierra Toncel, Ángela Nair Ortiz Rojas, Marelis Mercedes Alvarado Mejía, Olivia Isabel Rangel Luquez

Vistas de resumen 641 | Vistas de PDF 600 | pp. 28-43

Entornos virtuales – modelos de crecimiento PYME
Entornos virtuales – modelos de crecimiento PYME

Gloria Mercedes López Orozco, Carlos Alberto Peláez Ayala, Gabriel González Vivas, Pablo Andrés Bedoya Galvis

Vistas de resumen 578 | Vistas de PDF 387 | pp. 92-103

Tres competencias esenciales de los profesionales inteligentes: advertir y responder, combinar y conectar, y crear y producir
Three Essential Skills Smart Professionals: Warn and Answer, Connect and Combine and Create and Produce

Gabriela García Licea, Alejandra Olvera Willes, Manuel Medina Elizondo, Sandra López Chavarría

Vistas de resumen 1211 | Vistas de PDF 494 | pp. 90-107

Plan prospectivo de ciencia, tecnología e innovación. Construcción social participativa y visión compartida del futuro de la Universidad de La Guajira
Prospective Plan of Science, Technology and Innovation. Social Participative Construction and Shared Future Vision of the University of La Guajira

Wilmar Sierra Toncel, Ángela Nair Ortiz Rojas, Erick Johan Sierra Ortiz

Vistas de resumen 1448 | Vistas de PDF 460 | pp. 68-78

Análisis estratégico para el desarrollo de las PYMES en Cantabria, España
Strategic analysis for the development of SME’s in Cantabria, Spain

Javier Montoya del Corte, Francisco Javier Martínez García, Francisco Manuel Somohano Rodríguez

Vistas de resumen 583 | Vistas de PDF 656 | pp. 8-26

Modelo de competencias investigativas para empresas desde la relación universidad, empresa y Estado (UEE) en el caso colombiano
Model about Research Competences for Enterprises in the University-State-Firm Relationship (USF). The Colombian case.

Jahir Alexander Gutiérrez Ossa

Vistas de resumen 850 | Vistas de PDF 2103 | pp. 42-63

Microemprendimientos, asociatividad y gestión de organizaciones sociales
Microenterprises, Associations and Management Social Organizations

Madelin Sánchez Otero, Eduardo Chang Muñoz, Karina Camacho Bermúdez, Keteryn Bonett Balza

Vistas de resumen 1330 | Vistas de PDF 648 | pp. 44-56

El supuesto de normalidad estacionaria y los Black Swans en finanzas
The Stationary-Normality Assumption and the Black Swans in Finance

José Carlos Ramírez Sánchez, Olga Patricia Chacón Arias

Vistas de resumen 476 | Vistas de PDF 352 | pp. 24-43

El pensamiento estratégico como herramienta de innovación tecnológica en las PYMES
Strategic thinking as a tool for technological innovation in smes

Darcy Luz Mendoza, Yolmis N. Rojano Alvarado, Edwin Salas Solano

Vistas de resumen 3912 | Vistas de PDF 2033 | pp. 50-65

La cultura corporativa y su relación con la competitividad
La cultura corporativa y su relación con la competitividad

Olga Lucía Anzola

Vistas de resumen 582 | Vistas de PDF 2942 | pp. 38-50

El poder de la universidad en la administración pública. La participación de la Universidad Nacional de Colombia sede Manizales en la construcción de políticas públicas de la región
The power of the university in public administration. participation of national university of Colombia campus Manizales, in building public policy for the region

Germán Albeiro Castaño Duque, Carlos Mario Ramírez Guapacha

Vistas de resumen 1636 | Vistas de PDF 556 | pp. 10-20

Opiniones Fiscales: Contribuyentes del Impuesto de Renta Personas Naturales
Tax Opinion Survey: The Income Taxpaper’s Natural Persons

María Alejandra Mora Muñoz, Andrea Lorena Arteaga Flórez

Vistas de resumen 920 | Vistas de PDF 407 | pp. 20-33

Índice de temas
Índice de temas

Sotavento MBA

Vistas de resumen 337 | Vistas de PDF 293 | pp. 138-145

Importancia dada a la cultura corporativa por los responsables del área de talento humano, en empresas colombianas medianas y grandes
Importancia dada a la cultura corporativa por los responsables del área de talento humano, en empresas colombianas medianas y grandes

Olga Lucía Anzola Morales

Vistas de resumen 347 | Vistas de PDF 297 | pp. 30-39

La crisis del Estado Providente, punto de partida hacia la responsabilidad social empresarial
La crisis del Estado Providente, punto de partida hacia la responsabilidad social empresarial

José Vargas Caicedo

Vistas de resumen 305 | Vistas de PDF 241 | pp. 42-53

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