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Impacto de la cultura organizacional sobre la innovación de las pymes: un estudio empírico en el Distrito Metropolitano de Quito
Impact of Organizational Culture on Innovation of smes: An Empirical Study in the Metropolitan District of Quito

Karla María Alvarado Ramírez, Víctor Hipólito Pumisacho Álvaro

Vistas de resumen 1805 | Vistas de PDF 1366 | pp. 26 - 33

Análisis comparativo de la cultura organizacional en tres empresas autogestionadas en América Latina
Comparative Analysis of Organizational Culture in three Self- Managed Firms in Latin America

Ricardo Monroy Del Castillo, David Andrés Leiton Molano, Christian Camilo Cobo

Vistas de resumen 1607 | Vistas de PDF 985 | pp. 116-125

La cultura corporativa y su relación con la competitividad
La cultura corporativa y su relación con la competitividad

Olga Lucía Anzola

Vistas de resumen 582 | Vistas de PDF 2942 | pp. 38-50

Caracterización de la cultura corporativa
Caracterización de la cultura corporativa

Olga Lucía Anzola

Vistas de resumen 650 | Vistas de PDF 2372 | pp. 30-44

Cultura innovativa: una estrategia de competitividad en las universidades públicas
Innovated Culture: a Competitive Strategy in Public Universities

Martha Castrillón Rois, Lorena Gómez Bermúdez, Edilberto Santos Moreno

Vistas de resumen 572 | Vistas de PDF 382 | pp. 100-113

Importancia de la gestión de la cultura en procesos de certificación de calidad
Importancia de la gestión de la cultura en procesos de certificación de calidad

Olga Lucía Anzola Morales

Vistas de resumen 1029 | Vistas de PDF 1430 | pp. 24-40

Aplicación del liderazgo servidor en las organizaciones
Server leadership in organizations

Carlos William Marín G., Derly Yanicxa Páez C

Vistas de resumen 1202 | Vistas de PDF 1442 | pp. 108-129

La cultura organizacional: comprensiones, características y reflexiones en una institución de carácter social y comunitario
La cultura organizacional: comprensiones, características y reflexiones en una institución de carácter social y comunitario

Olga Isabel Rodríguez Benítez

Vistas de resumen 423 | Vistas de PDF 3017 | pp. 54-61

La organización como unidad económica y social
La organización como unidad económica y social

José Vargas Caicedo, Olga Lucía Anzola

Vistas de resumen 710 | Vistas de PDF 1135 | pp. 26-37

Gestión de la información de los usuarios para el aprendizaje organizacional en el sector público. Caso: administración pública descentralizada del Estado de Sonora, México
Gestión de la información de los usuarios para el aprendizaje organizacional en el sector público. Caso: administración pública descentralizada del Estado de Sonora, México

Cecilia Encinas Orozco, Claudia Manjarrez Peñúñuri

Vistas de resumen 520 | Vistas de PDF 313 | pp. 92-104

Caracterización de la Cultura Organizacional en una Institución Pública de Educación Superior
Organizational Culture Characterization in a Higher Education Public Institution

Marga Olivia González Villarreal, Yunuén Olivia Herrera Fuentes, Concepción Cruz Ibarra, Claudia Manjarrez Peñúñuri, Francisca Cecilia Encinas Orozco

Vistas de resumen 436 | Vistas de PDF 248 | pp. 34-43

Orientación al mercado e innovación en las empresas del sector servicios en la ciudad de Villavicencio
Market Orientation and Inovation in the Service Sector Firms in the City of Villavicencio

Rafael Ospina Infante, Jenny Milena Riveros Castañeda

Vistas de resumen 1335 | Vistas de PDF 1624 | pp. 34 - 47

Modelo de gestión del conocimiento para la pequeña y mediana empresa
Modelo de gestión del conocimiento para la pequeña y mediana empresa

Gerardo Gabriel Alfaro Calderón, Víctor Gerardo Alfaro García

Vistas de resumen 1133 | Vistas de PDF 802 | pp. 8-21

Análisis de la gestión del cambio en implantaciones de soluciones ERP en algunas empresas de Colombia y de México
Análisis de la gestión del cambio en implantaciones de soluciones ERP en algunas empresas de Colombia y de México

John Jairo Arboleda Medina

Vistas de resumen 553 | Vistas de PDF 6763 | pp. 54-77

Diseño de un instrumento para caracterizar la cultura organizacional de una empresa del Estado
Diseño de un instrumento para caracterizar la cultura organizacional de una empresa del Estado

Claudia Cecilia Medina Rincón

Vistas de resumen 446 | Vistas de PDF 742 | pp. 48-58

Valoraciones y representaciones que guían las acciones de los cuadros de dirección y gerencia en microempresas y empresas pymes
Valoraciones y representaciones que guían las acciones de los cuadros de dirección y gerencia en microempresas y empresas pymes

Olga Lucía Anzola Morales

Vistas de resumen 330 | Vistas de PDF 256 | pp. 98-108

Importancia dada a la cultura corporativa por los responsables del área de talento humano, en empresas colombianas medianas y grandes
Importancia dada a la cultura corporativa por los responsables del área de talento humano, en empresas colombianas medianas y grandes

Olga Lucía Anzola Morales

Vistas de resumen 347 | Vistas de PDF 297 | pp. 30-39

Responsabilidad social corporativa en la banca europea: un estudio empírico comparativo entre organizaciones de 15 países
Corporate Social Responsibility in European Banks: a Comparative, Empirical Study between organizations of 15 countries

Ómar Giovanni Rosero Villabón, José Víctor Pinzón, Gisselle Andrea Ramírez Ramírez

Vistas de resumen 606 | Vistas de PDF 661 | pp. 82-98

Gestión cultural en procesos de certificación con base en la norma técnica colombiana NTC-ISO 9001 versión 2000
Gestión cultural en procesos de certificación con base en la norma técnica colombiana NTC-ISO 9001 versión 2000

Alba Liliana Gutiérrez Garavito

Vistas de resumen 329 | Vistas de PDF 222 | pp. 52-63

Caracterización de la cultura corporativa de la Dirección General de Cobranzas de Bancafé
Caracterización de la cultura corporativa de la Dirección General de Cobranzas de Bancafé

Clara Maritza Pardo Baquero, Shirley Montaña Chángate

Vistas de resumen 391 | Vistas de PDF 871 | pp. 22-31

El programa de investigación Globe. Una estrecha relación entre cultura y liderazgo
El programa de investigación Globe. Una estrecha relación entre cultura y liderazgo

Alfredo Gil Rico

Vistas de resumen 487 | Vistas de PDF 2903 | pp. 80-92

Modelo de competencias investigativas para empresas desde la relación universidad, empresa y Estado (UEE) en el caso colombiano
Model about Research Competences for Enterprises in the University-State-Firm Relationship (USF). The Colombian case.

Jahir Alexander Gutiérrez Ossa

Vistas de resumen 850 | Vistas de PDF 2103 | pp. 42-63

Estado de la gerencia de proyectos en PYMES del sector artes gráficas y propuestas de lineamientos para su mejoramiento
Estado de la gerencia de proyectos en PYMES del sector artes gráficas y propuestas de lineamientos para su mejoramiento

Óscar Rubiano Ovalle, Álvaro J. Cuadros López

Vistas de resumen 1586 | Vistas de PDF 995 | pp. 16-30

Rutinas de capacidad de innovación en los procesos financieros de las instituciones de educación superior - caso colombiano
Routines about the Innovation Capacity of Financial Processes of Institutions of Higher Education: the Colombian case

María Fernanda Díaz Delgado, Hugo Ernesto Martínez Ardila, Luis Eduardo Becerra Ardila, Edna Rocío Bravo Ibarra

Vistas de resumen 578 | Vistas de PDF 452 | pp. 64-89

El impacto económico actual en las asociaciones campesinas que integran el cordón fronterizo colombo-ecuatoriano
The current economic impact on farmers associations that form the border area between Colombia and Ecuador

Gloria Aragón Cuamacás, Luis Calderón Ayala

Vistas de resumen 474 | Vistas de PDF 325 | pp. 45-54

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